第二章
2.
“想好好工作的现在回家，明天给我认真完成任务，不想好好工作的明天不用来了。”
我说完话，还是没人动。
人事部李珂见我出公司，连忙出来拉住我，
“苏总，这主意是赵瑶提出来的，全公司的人统一好战线了，宁愿一起被开除也要你低头恢复加班。”
说着她拿出手机，像我展示了他们自己建立的公司大群。
99个人，谁都在，只是没有我。
赵瑶:“同事们听我的，少数服从多数，只要我们一致抵制不离开，老板肯定会恢复加班的，说不定还能争取到4倍加班费！”
“我朋友的公司待遇比我们公司好多了，老板不但给高额加班费，还提供电子咖啡呢！我们要学会争取，把我们公司打工人的待遇也提上去！”
赵瑶口中的朋友公司我不陌生，正是我合作伙伴开的。
他们采取不含午休十二小时制，看KPI增减工资。
所谓的高额加班费也只有春节才有，提供电子咖啡也不过是为了让打瞌睡摸鱼的员工提高效率。
而这些，居然成了他们口中的好待遇。
看着大群里一条条附和声，我只感觉身体里的血液一点点冷却。
“瑶瑶，你是大学生，懂的知识比我多，我听你的。”
“都说00后整顿职场，这种为自己争取福利的事情我也不能缺席！”
“还说为我们身体健康着想呢，我看老板就是黑心抠门舍不得多给钱，这事儿我支持瑶瑶。”
那个说我抠门黑心的用户是刚转正的正式工小张，拥有先天性心脏病，
前几天就因为用了电子咖啡强制加班晕厥几次了。
为此，我还特意让他好好休息，多补了他几百工资。
手机继续往下翻，还有更多抵制我的言论。
我闭上眼揉了揉眉头，把手机还给李珂。
重要合作关头，我不想内部人员分裂。
回到公司，
他们正在窃窃私语。
“瑶瑶，你说这行得通吗？要是老板不给钱把我们开除了怎么办？”
赵瑶安慰的拍了拍眼前的女人，
“别怕，我打听到了，公司最近有困难，有一个合作至关重要。这个节骨眼上，老板不敢把我们开除了的！她还得求着我们为她工作呢！”
“好了好了，大家快在倡议书上签字吧。”
本来还有所顾虑的人立刻在纸上按下了自己的指纹。
“咚咚咚”
我敲了三声门，打断他们。
“赵瑶，你来我办公室一趟。”
“瑶瑶，加油！”
身后传来他们对赵瑶的小声鼓励。
白炽灯下，我的影子被拉长，推得很远。
办公室里，赵瑶把他们签好的倡议书放在我的面前，
“老板，我们也不是想逼你，我们只是想要和别的公司一样的福利待遇而已。”
我没过多争辩，只是让加一个前提，
公司员工不得使用电子咖啡，加班也不得晚于十一点。
可我的一再让步，还是没能满足他们的胃口。
当晚，我被顶上了热搜。