我攥了攥拳头。
「方案一周之内交上来。」周颖回到座位上，「我最后提醒你一次，别在不该管的事情上浪费时间。」
从她办公室出来，我在走廊里站了很久。
晚上去食堂，刘姨正在收拾灶台。
我坐在角落里，一句话没说。
「怎么了？」刘姨走过来，在我对面坐下。
「没什么。」
「少骗阿姨。你这个样子，是在公司受委屈了。」
我苦笑：「就是工作上的事，上面不讲道理。」
「什么不讲道理？」
我本来不想说，但刘姨那种认真倾听的态度让我没法不开口。我把方案被打回重做的事大概说了一遍，没提具体的人名。
刘姨听完，问了一句：「你那个方案，核心想法是什么？」
「针对大客户做分层维护，按照消费频次和金额把客户分成四个等级，每个等级配不同的服务方案。」
「想法没问题。」刘姨说，「但你有没有想过，你的上级打回这个方案，可能不是因为方案本身，而是因为其他原因？」
我愣了一下。
「小顾，职场上很多事不是对错的问题，是立场的问题。你得先搞清楚，反对你的人到底想要什么。」
这话说得太精准了。
「刘姨，您真的只是小学老师？」我脱口而出。
刘姨笑了：「阿姨虽然没上过什么大学，但活了六十多年，什么场面没见过。你那些事儿啊，放在我年轻的时候，都不叫事儿。」
她站起来，拍了拍我的肩膀：「该怎么做就怎么做，别让那些人影响你的判断。记住，做事先做人。只要你是对的，时间会证明一切。」
那天回去以后，我重新审视了那份方案，又连着熬了三个通宵，把它改得更加完善。
但事情远没有我想的那么简单。
新方案交上去的第二天，周颖把我叫到了会议室。
会议室里除了她，还坐着赵磊和运营部的两个主管。
「顾诚，你的方案我看了。」周颖把打印稿拍在桌上，「数据引用有问题，市场分析过于主观，预算分配不合理。」
我心里冷笑。这份方案我引用了最新的行业报告，每一组数据都有出处。说数据有问题？唬谁呢。
「哪一组数据有问题，您指出来。」
赵磊嘴了：「顾诚，周总都说了不行就是不行，你还在这儿犟什么？」
「我不是犟，我是想搞清楚问题在哪里。如果确实有问题，我改。如果没有问题，我想知道被打回的真正原因。」
会议室里安静了几秒。
周颖冷冷地看着我：「你是在质疑我的判断？」
「我是在要求一个合理的解释。」
「好。」周颖翻开方案，「第三页，你对目标客户的消费力评估，用的是去年的数据。今年经济形势变了，这些数据已经不适用了。」
我差点没笑出来。
「周总，我用的是今年第三季度的最新数据，不是去年的。报告编号GR-2024-Q3，行业研究院上个月刚发布的。您是不是看错了？」
周颖的表情僵了一秒。
赵磊赶紧帮腔：「就算数据没问题，整体思路也不对。现在市场变化这么快，你这种分层维护的模式太死板了。」
「那你觉得什么模式不死板？」我看着他。