第二天一早，邱莹莹收拾妥当，心态平稳地走进公司。
一路神色从容，脚步笃定，完全没有即将面对风波的局促与不安。
白主管比她来得更早，坐在工位上，脸色阴沉，眼神时不时阴沉沉扫向她，满是记恨与算计。
昨晚邀约被无情拒绝，联系方式还被直接拉黑，这对一向自负、习惯拿捏女下属的他来说，是极大的羞辱。
私下拉拢行不通，那就公事公办，借着部门例会，当众敲打、刻意打压。
他要让全部门的人都知道，得罪他白主管，不会有好下场。
九点整，部门会议室准时。
十几名员工依次落座，气氛略显严肃。
白主管坐在主位，翻开笔记本，先是简单点评了近期工作，话锋一转，语气骤然变冷，目光直直锁定坐在后排的邱莹莹。
“近期部门整体工作态度尚可，但个别新人，纪律松散，态度傲慢，缺乏上下级认知，完全没有摆正自己的位置。”
话音落下，会议室瞬间安静。
所有人的心瞬间提了起来，目光齐刷刷下意识落在邱莹莹身上。
谁都听得出来，这话就是冲着她来的。
白主管淡淡瞥她一眼，语气带着刻意的压迫感：
“邱莹莹，说的就是你。
安排的额外工作拒不配合，对待上级态度生硬、不懂谦逊，上班心气太高，长此以往，怎么踏实做事？新人最该学会的就是服从安排，虚心学习，而不是恃宠而骄，目中无人。”
一番话，扣上了不服从管理、态度恶劣、傲慢自大的大帽子。
只要坐实这个名头，往后在部门里，她只会处处被针对，升职加薪无望，甚至随时会被找理由辞退。
几个老员工默默低头，不敢话；
有心善的同事想帮腔，也碍于上下级尊卑，只能暗自着急。
白主管嘴角勾起一抹冷笑，笃定邱莹莹会慌乱、会委屈、会哑口无言。
前世的她，被当众一说，早就红眼眶、掉眼泪，任由拿捏。
但此刻，邱莹莹缓缓站起身，脊背挺直，神情平静，不慌不忙。
【系统触发：高级逻辑辩论buff 激活！】
【临时加成：语言条理强化、气场压制、抗压能力翻倍！】
她目光坦然迎上白主管的视线，声音清晰平稳，传遍整个会议室：
“主管，我不认同你的评价，我逐一说明。”
“第一，关于工作配合。
我每本职工作按时完成，零差错、零拖延，交接记录全部可查，对待工作认真负责，从未懈怠。
那你安排的跨岗位超额杂项报表，不属于我的岗位职责，数据残缺、工作量超负荷，不符合公司人事分工制度，合理拒绝不合理摊派，不是傲慢，是遵守规则。”
“第二，关于上下级态度。
我平对待所有同事、领导，全程礼貌得体，从未言语不敬，更没有顶撞冒犯。
保持合理边界、拒绝私下暧昧邀约、不搞职场私交，是自重，不是无礼。”
“第三，新人该虚心学习没错，但虚心不等于无底线顺从，更不等于被迫接受不公对待与刻意刁难。
职场凭能力说话，不是靠欺压新人、公报私仇立威信。”
句句有据，字字铿锵。
全场瞬间哗然。
没人想到，一个新人，敢在全员例会之上，条理清晰地当面反驳直属主管，还句句戳中要害。
白主管脸色瞬间铁青，拍桌怒斥：
“你强词夺理！规矩就是上级安排，下属就要服从！”
邱莹莹不卑不亢，继续补刀：
“规矩是公司制定的规章制度，不是主管个人的私心与情绪。
若是只凭个人喜好随意安排工作、打压员工，那违背的是公司制度，损害的是部门风气。”
就在这时，会议室门被推开，部门总监临时路过，恰好听完了全程对话。
总监站在门口，神色冷淡，目光扫过脸色难看的白主管，又看了看从容冷静、逻辑清晰的邱莹莹，瞬间明白了大半。
职场多年，这种利用职权公报私仇、刁难下属的小领导，他见得太多了。
总监淡淡开口：
“工作安排以岗位职责为准，禁止强行跨岗加活，公私要分明。
好好做业务，少搞内部消耗，没必要为难新人。”
短短几句话，直接一锤定音。
明里暗里，站在了邱莹莹这边，狠狠打了白主管的脸。
白主管浑身僵硬，脸上辣的，当着所有下属和大领导的面，颜面尽失，再也没法继续针对。
他死死攥紧拳头，只能咬牙忍下这口恶气。
【叮！例会反成功！】
【奖励发放：上级领导好感提升、全部门同事认可、职场声望加成！】
【逆袭进度提升至25%！】
【解锁新技能：初级职场自保，可自动规避上司恶意打压。】
例会草草结束。
散会后，不少同事主动看向邱莹莹，眼神里满是佩服。
以前觉得她软软弱弱，好欺负，如今才发现，
这个小姑娘，清醒、硬气、有底线，不好惹。
回到工位，白主管全程不敢再正视邱莹莹，收敛了所有明面上的刁难。
他心里清楚，有总监的留意，再明目张胆动手，只会引火烧身。
明枪不行，那就只剩暗箭。
邱莹莹心知肚明，却毫不在意。
明面上的打压她能轻松化解，暗地里的小动作，她如今有系统加持，自然也能一一防备。
傍晚下班，夕阳温柔。
邱莹莹走出公司，手机震动，是安迪发来的消息：
【听说今天部门例会出事了，还好吗？有事可以跟我说。】
简单一句话，却格外暖心。
邱莹莹唇角扬起一抹温柔的笑。
重生这条路，她走得越来越稳。
远离渣男，手撕职场小人，收获室友真心，掌控自己的人生。
而躲在暗处的白主管，绝不会就此收手。
一场更阴毒的暗中算计，正在悄悄酝酿。