能用。
能做常作。
但碰不到底层。
动不了架构。
改不了核心数据库。
超级管理员账号，只在我脑子里。
我走出他办公室的时候，在心里说了一句话。
可以收网了。
7.
离职流程走了两周。
这两周里，陈锐很得意。
他在技术部的群里发了一条消息：
“各位，沈若鱼因个人原因离职，感谢她多年的贡献。后续工作我来统筹。”
因个人原因。
十六年。
被伪造绩效、被抢功劳、被排挤、被侮辱。
叫“个人原因”。
群里有几个老同事发了“辛苦了”“保重”之类的。
没有人多说什么。
也没有人问为什么。
陈锐把我的工位分给了他新招的人。
那个人叫张彦，据说是陈锐的前下属。
从鼎盛科技跟过来的。
这两周，陈锐让张彦熟悉系统。
张彦找过我两次。
第一次：“若鱼姐，这个接口文档里的‘详见服务器内部文档’是什么意思？”
“就是服务器里的文档。”
“我在服务器上没找到。”
“你用的什么账号？”
“陈总监给我的管理员账号。”
“那应该能看到。你再找找。”
他找不到。
因为那些文档在超级管理员的私有目录下。
他的账号看不到。
第二次：“若鱼姐，订单系统的数据库有个底层触发器，我看不懂逻辑。”
“那个触发器是2014年写的，解决了并发锁死的问题。”
“能给我讲讲吗？”
“在文档里有。”
“文档里只写了‘详见服务器内部文档’。”
我看着他。
“抱歉，我记不太清了。”
“毕竟十六年了。”
他走了。
我知道他会去找陈锐。
陈锐会告诉他：“没事，系统跑着没问题就行。”
是的。
系统跑着没问题就行。
前提是，没有人动底层。
但陈锐的升级方案里，第一条就是“架构升级”。
要升级，就要动底层。
要动底层，就需要超级管理员权限。
而这个权限，全世界只有一个人有。
离职前最后一天。
刘洋请我吃了顿饭。
“若鱼姐，你真的打算就这么走了？”
“不。”
我喝了口啤酒。
“我不是走。”
“我是撤。”
“什么意思？”
“刘洋，你知道恒远每年靠那七套系统创收多少吗？”
“大概……一个亿？”
“一亿两千万。”
我看着他。
“你知道那七套系统的超级管理员是谁吗？”
“你。”
“你知道陈锐知不知道这个账号的存在？”
刘洋愣了一下。
“他……不知道？”
“不知道。”
我笑了。
“他以为文档里的二级管理员就是最高权限了。”
“他连底层数据库都没碰过。”
“他不知道那个触发器在哪。”
“他不知道并发锁死的解决方案是什么。”
“他甚至不知道服务器的定时任务脚本是我个人账号在跑的。”
刘洋看着我。
“你是说……你走了之后……”
“我走了之后，定时任务会在三天后过期。”
“过期之后，数据库的自动备份会停止。”