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48岁被裁员,我凭24年资历反手让公司易主十二国成后续更新免费在线等

48岁被裁员,我凭24年资历反手让公司易主

作者:十二国成

字数:28204字

2026-05-07 完结

简介

这本书我追了好久!十二国成的《48岁被裁员,我凭24年资历反手让公司易主》是短篇类型,主角十二国成的经历跌宕起伏,处于完结状态中已更28204字,绝对不容错过,已经更新了这么多内容,喜欢看的朋友们不要错过。

48岁被裁员,我凭24年资历反手让公司易主小说章节免费试读

三年前集团换届,周老退休。

张浩宇不知道走了什么路子,直接坐上了CEO的位置。

然后第一件事,就是架空我。

把我从核心组调走,分管一个边缘化的“战略研究部”。

我以为他只是急着立威。

现在看来,他早就在打这个主意。

“林小禾,你先回去,今天的事别跟任何人提。”

“那您——”

“我有分寸。”

她点点头,转身跑回了大厦。

我站在路边,拨了一个号码。

响了三声,对面接了。

“老赵,我苏晚秋。”

电话那头沉默了两秒:“晚秋?好多年没联系了,什么事?”

赵铭,我大学同学,现在是恒正律师事务所的合伙人。

“我需要一个商事诉讼律师,最好的那种。”

“多大的案子?”

“十五个亿。”

电话那头又沉默了。

“你在哪?我现在过来。”

四十分钟后,赵铭出现在街角的咖啡厅。

他比上次同学聚会胖了一圈,头发也白了不少,但眼神还是那么锐利。

我把林小禾拍的照片发给他,又把今天签字的全过程说了一遍。

赵铭看完照片,把手机放下。

“你确定当年周老给过你股权协议?”

“确定。”

我说,“2002年,鼎盛集团刚成立第三年。那一年我带着团队拿下了滨江地块,从拿地到开盘只用了十一个月。周老当时高兴坏了,说要给我百分之三的股。”

“协议原件呢?”

“在我家里的保险柜。”

赵铭的手指敲了敲桌面:“如果原件还在,这事就好办。他们让你签的那份转让确认函,存在明显的欺诈嫌疑。把赔偿协议和股权转让混在一起让你签,没有单独告知,没有对价协商,这在法律上站不住脚。”

“但我已经签了。”

“签了也能撤销。据民法典,基于欺诈做出的民事法律行为,受欺诈方有权请求法院撤销。”

他抬头看我。

“不过你得快,撤销权的行使期限是一年,但越早越好。一旦公司上市,事情就复杂了。”

“需要多久?”

“如果走诉讼,正常流程半年到一年。但如果能拿到足够的证据证明欺诈,可以先申请财产保全,冻结那百分之三的股权。”

我站起来。

“走,去我家拿协议。”

赵铭愣了一下。

“现在?”

“他们下个月就要递招股书了。”

赵铭拿起外套跟了上来。

到了家,我从卧室的保险柜里取出一个牛皮纸信封。

封口处有周老亲手盖的私章。

里面是一份三页的股权激励协议,签署期2002年9月17。

甲方鼎盛集团有限公司,法定代表人周建邦。

乙方苏晚秋。

赵铭戴上眼镜,逐字逐句看了二十分钟。

“协议有效。而且这里有一条——”

他指着第二页中间的一行字。

“该股权为乙方永久持有,非经乙方书面同意,不得转让、质押或以任何形式处分。”

“这意味着什么?”

赵铭摘下眼镜,看着我。

“这意味着,即便你签了那份确认函,只要你能证明当时不知情,这个转让就是无效的。因为原协议要求的是’书面同意’,而不是’签字确认’。两者的法律含义完全不同。”

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