简介
不得不推！朱玉莲的短篇佳作《求求了，我真没在憋大招》，方洁裴时安的故事线设计巧妙，目前处于完结状态，已更25040字，绝对不容错过的佳作，本书绝对值得一看，喜欢的朋友们不要错过。
求求了，我真没在憋大招小说章节免费试读
“但我不确定说出来合不合适，毕竟我跟微澜没什么关系，只是一个来蹭面吃的——”
“说。”沈瑶琴和周向行异口同声。
我嚼了嚼面，咽下去。
“第一，你们不应该把精力放在挽留头部达人上。他们要走说明你们给的分成和资源已经不能满足他们了，硬留只会抬高成本。不如把资源倒向腰部和新人——投入产出比更高，而且忠诚度好。”
“第二，你们的内容策略不是量的问题，是差异化的问题。你们二十三个号里有十一个是影视解说类，赛道太挤了。应该集中资源培养三到四个垂直赛道的号，比如职场、法律、医疗——这些赛道的商务变现能力远强于娱乐类。”
“第三——”
我把筷子放下了。
“你们最大的问题不是业务，是人。”
“什么意思？”沈瑶琴皱眉。
“你的商务团队三个人四十个客户的活。不是因为你招不到人——以微澜目前的规模，招人是亏的。问题出在你的达人管理模式上。”
我翻到报告的附录页。
“你们对达人的管理是’保姆式’的——帮选题、帮拍摄、帮剪辑、帮商务对接，全流程包办。这意味着每个达人都需要配一个几乎全职的团队。达人越多，你的成本就越像滚雪球。”
“应该反过来做。建立标准化的内容生产SOP，让达人自己完成选题和初稿，团队只负责质检和分发。把’保姆’变成’教练’。”
我说完了。
面也凉了。
我低头嗦了一口凉面，嚼了嚼，凉面的口感其实也还行。
然后我听到对面传来一声很轻的吸气。
抬头一看——沈瑶琴的眼眶红了。
不是那种嚎啕大哭的红，而是眼底积了一层薄薄的水光，鼻尖泛粉，下巴绷得很紧。
我慌了。
我最怕这种场面。在致远的时候，有一次新来的实习生被钱志鸿骂哭了，所有人都在安慰她，只有我站在旁边手足无措，最后只会递纸巾。
“那个……我真不是故意说得那么严重——”
“不是你的问题。”沈瑶琴深吸了一口气，把眼泪回去了，”这些事情，我其实都知道。”
她抬头看我。
“但你是第一个全部说出来的人。”
她笑了一下，很苦。
“我之前找过三家咨询公司，他们给我写了一百多页的PPT，核心结论就一句话——’建议拓宽营收渠道，强化团队建设。’废话，我还需要你告诉我？”
“都不敢说真话。怕得罪人，怕丢单子，怕措辞不够优雅。”
她看着我。
“你倒好，噼里啪啦全倒出来了。”
我挠了挠头：”可能是因为我刚失业，也没什么好失去的了。”
姜鹤鸣在旁边发出一声意味不明的笑。
周向行这时候开口了：”裴先生，有没有兴趣以顾问身份参与微澜的业务重组？”
我愣了。
“顾问？”
“不用坐班，也不用全职。按付费。”
我看了看沈瑶琴，她点了点头。
“周总说了算。我现在需要一个能说真话的人。”
就这样，在一家没有招牌的面馆里，我失业第二天就拿到了第一份新工作。
虽然——
吃完面结账的时候我才想起来。
“姜叔，今天的面还是十五？”
“二十。”
“涨价了？”
“加了牛肉丸。”