简介
熬夜也要看的小说！《HR升职名额给领导亲戚,我等5年只换部门调岗3次》出自宗程儿之手，短篇题材，赵雪赵志远的人设太讨喜了，处于完结状态中，绝对值得一读再读，绝对是短篇小说中的精品之作，书荒必看。
HR升职名额给领导亲戚,我等5年只换部门调岗3次小说章节免费试读
但她连一份基础的甘特图都不会做。
我教她用管理软件，她学了三遍还是搞不清任务依赖关系。
“苏姐，这个太复杂了，能不能你先帮我做，我慢慢学？”
我看着她。
“行。”
我帮她做了。
第二周，赵志远在部门会上表扬了赵雪。
“赵雪来了才两周，就已经能独立输出排期表了，大家要向年轻人学习。”
那张排期表是我做的。
我坐在会议室最后一排。
没有说话。
小林在旁边看了我一眼。
我摇了摇头。
会后，小林拉住我：“棠姐，那表明明是你做的。”
“我知道。”
“你不说？”
“还不到时候。”
小林看着我，欲言又止。
那天晚上，我做了一件事。
从那以后，每一份我帮赵雪做的文件，我都保留了原始版本。
电脑本地一份。
网盘云端一份。
每个文件的属性里，创建者都是“苏棠”。
时间戳精确到秒。
四月，赵雪被分配跟进华南区的一个新。
那个本来是我在跟的。
赵志远说：“苏棠，你手里太多了，华南区的给赵雪练练手。你在旁边指导就行。”
我说好。
赵雪接了华南区后的第一件事，是把我写的方案改了个名字。
封面上，“负责人”从“苏棠”变成了“赵雪”。
其他内容一个字没改。
我截了图。
存进文件夹。
五月，我请周琳吃了顿饭。
“你说的那个事，”周琳夹了一口菜，“如果有实锤，审计可以立项查。”
“什么算实锤？”
“内部邮件、利益关联证明、违规提拔的证据链。”
“如果只有考核记录和调岗记录呢？”
“不够。需要证明调岗和升职决策之间有人为控的意图。”
我点了点头。
“再等等。”
“你到底怎么了？”
我看着她。
“琳子，你信不信，赵雪八个月之内会升主管？”
周琳放下筷子。
“不至于吧？八个月？”
“你等着看。”
六月，一件事情发生了。
那天我加班到晚上十点。
整个楼层只剩我一个人。
我去打印室取文件的时候，打印机上有一份别人忘了拿走的东西。
是一封邮件的打印件。
发件人：赵志远。
收件人：HR总监刘姐。
期——今年一月。
赵雪三月才入职。
邮件里写着：
“刘姐，我外甥女赵雪下个月办完离职，三月来我们这边。麻烦你那边走个流程。另外，今年的晋升名额提前给她留一个，管理部主管的位置。她来了我安排人带教，业绩的事我来处理。年底评的时候把材料做漂亮点就行。”
我站在打印机前。
看了两遍。
一月。
一月就定了。
名额在赵雪入职前两个月，就已经内定了。
“业绩的事我来处理。”
我做的方案，我跟的客户，我加的班——
都是赵志远“处理”给赵雪的。
“年底评的时候把材料做漂亮点就行。”
我连续五年的考核A。
在他们眼里，只是“安慰奖”。
我拿出手机。
拍了照。