男女主人公叫丁南风赵阿满的热门新书南风烈是由著名网文作者夕阳残笛所著的都市类型小说。简介：1992年6月，毕业分配如火如荼地进行中，导师也为他的就业做了安排，给出两个选择，一个是留校继续攻读，另一个是去农业部工作，这两份工作都将会给丁南风带来光明的未来。可丁南风一心要回到家乡，一是确实抱着…
《南风烈》第10章 一波三折
1992年6月，毕业分配如火如荼地进行中，导师也为他的就业做了安排，给出两个选择，一个是留校继续攻读，另一个是去农业部工作，这两份工作都将会给丁南风带来光明的未来。
可丁南风一心要回到家乡，一是确实抱着报效家乡农村的志愿，二是老婆已经在家乡就业，两地分居也不是他所想的，除了理想，他更希望能有一个幸福的家庭生活。
就这样，丁南风的档案就直接到了当时的河南省人事厅，河南省人事厅根据他的学习专业，直接将丁南风分配到了省农业厅。
因为丁南风已经抱定了回家乡工作的想法，他就没有按时去报到，并且多方托人将档案再转回家乡所在地区，这样一来二往就过去了四个多月，等档案到了，也错过了按时分配的时间。
丁南风当时抱着满怀的信心，亲自去找了给他复信的领导，领导说他会安排人事局局长的，你直接去找她就可以，丁南风刚刚进入社会，对于如何正确找领导也没有什么经验，以为直接去找了，把事情简单说清楚就可以解决了，他低估了那个时代的人和事，经过一个多月的努力，他依然没有被分配到意愿单位，原来复信的领导也打起了官腔，说服从分配，慢慢锻炼。
后来他才知道，他原来要去的单位和岗位已经属于了那个人事局局长的侄子，一个退伍军人，加上丁南风当时不懂送礼之类的，结果不言而喻。
能分配一个单位也不错，起码以后能和老婆在一个城市稳定生活了，丁南风满怀希望去了新单位报到了。开始他受到了大家的欢迎，工作一段时间之后，才发现这一个小小科级事业单位也不平静，按照当时的分配制度，丁南风享受正科级待遇，按照研究生水平，他的工资竟然比自己的科长还高出90多块钱，另外还有两个大专毕业的副科长处于调整期，于是他们就把丁南风当做一个强有力的竞争者对待了。
丁南风作为一个刚出校门的学生，其实对于单位人事之间的微妙关系还不是很懂，在随后的五年工作中，他终于被教育和洗礼了。
第一件事就是那个看起来和善的老科长给了他当头一棒，就业大约一年了，按照组织原则，丁南风的预备党员就该转正了，在转正大会上，这位老科长提出了自己的看法：“小丁接触本职工作时间不到一年，理论水平可以，但实际工作经验还欠缺，建议延期一年转正”，丁南风也是莫名其妙，后来有老乡告诉他，一个单位这事也得简单意思意思。
再后来，工作中他彻底体会到了小小权力的厉害，人与人之间的勾心斗角，地区派别林立。
他不愿意站队到任何一方，于是丁南风就成了一个另类，那个年代，电脑刚刚开始再单位应用，整个科室熟悉286电脑和简单编程的就丁南风自己，他便主动要求承担了所有的数据统计和文字撰写工作，当时的丁南风也从没思考过多，先干好本职工作，以后再想办法调动到和自己专业更相近的单位。
1994年，丁南风迎来了他人生中又一个大的跨越，那年他的女儿出生了，丁南风做了爸爸，他对女儿溺爱有加，几乎把所有的心思都放在了老婆和女儿身上，下班就匆忙回家，为老婆做饭，抱女儿玩耍，已经完全处于一个和任何人都无欲无争的生活和工作状态。
可是事与愿违，他后来还是触动了当时一位副科长的蛋糕，1995年政府机关鼓励创业分流，丁南风感觉自己在这个科室里也属于可有可无的人员，不想继续虚度下去，当单位进行竞标时，不明事理的丁南风凭借一腔热血和年轻人的冲动，以一年多出那个科长5000块的上交利润，成了科室下属企业的负责人。
有的新的岗位和新的工作内容，丁南风把全部精力都投入了进去，业务逐步稳定并有蒸蒸日上的趋势。当时的丁南风完全沉浸在不断发展创业的氛围里面，一点也没有觉察到那个副科长对这个小小企业的觊觎和背后操作。
各种无故的检查，无休止的吃喝，科长不间断的谈话……，最后科长又决定科室接管企业财务，企业任何经营行为必须有科室决定，企业不能自主决定，以至于如何卖，卖给谁都需要科长签字，这就造成了企业经营一天不如一天，最终的结果是丁南风成了背锅大侠，所有的过失都堆砌到了他身上，毕竟他当时是这个企业的法人代表。
丁南风就这样在这家小小科级单位工作了整整五年，他感觉再待下去，不但实现不了自己的理想，甚至连自己都会荒废掉。
经过多日的思考，丁南风终于把自己想辞职的想法和老婆进行了沟通，邹灵君也是很理解自己丈夫的女性，她最终尊重了丁南风的选择，并且还建议丁南风先到南方走一走，看一看，再决定下面做什么？
就这样，丁南风在自己爱妻的支持和鼓励下，坚定了辞去了这份政府工作，带着仅有的3000块钱，踏上了南下的道路……