简介
精选的一篇都市脑洞小说《临终副本管理局》，在网上的热度非常高，小说里的主要人物有周临，目前处于连载状态，这本精品小说书荒必看，喜欢这类小说的书友朋友们可以收藏阅读。
临终副本管理局小说章节免费试读
玻璃门自动打开。
一股熟悉的味道扑面而来。
咖啡、泡面、外卖塑料盒、空调滤网三年没洗的灰，还有一种非常抽象的东西——成年人被迫热爱工作的腌味。
周临站在门口，看着门内那间灯火通明的办公室，忽然产生了比看见父亲怪物化还强烈的生理不适。
有些恐怖很直接。
比如饭桌底下坐着鬼。
有些恐怖很含蓄。
比如晚上八点，公司灯还亮着，主管看见你时露出亲人般的笑。
玻璃门上贴着公司名字：
云阶互娱内容安全事业部
下面还有一行小字：
让互联网更健康，让员工更坚强。
周临冷笑。
挺好。
这家公司以前主要业务是审核短视频、小说、直播弹幕和用户举报。
口号是守护网络文明。
实际作是用一群月薪八千的人，每天看十个小时人类文明的下水道，然后要求他们保持阳光心态。
周临走进去。
身上的校服消失了。
他重新变回二十九岁的样子。
黑色连帽衫，牛仔裤，前挂着工牌。
工牌照片上的他眼神呆滞，像刚被从流水线上拧下来，还没来得及装灵魂。
姓名：周临。
岗位：内容审核专员。
等级：P3。
状态：可压榨。
最后一行小字是红色的：
已连续加班 17 天，建议趁热使用。
周临：“……”
系统真是越来越会做人了。
办公室里坐满了人。
每个工位前都有两块屏幕，一块显示工作后台，一块显示公司内部聊天软件。
键盘声密密麻麻，像一群昆虫在啃骨头。
没人抬头。
所有人都盯着屏幕，眼睛泛着冷白光，脸上没有表情。
他们不像员工。
像被公司批量采购的耗材。
墙上挂着几条标语：
客户第一，员工第二，老板永远在朋友圈发第一。
拥抱变化，拒绝下班。
年轻人不要总想着钱，要想着成长。
最后一条旁边有人用圆珠笔写了一句：
成长能不能折现？
下面又有人补了一句：
不能，但可以报销精神损耗吗？
再下面是主管的批注：
禁止负能量。
周临刚扫完标语，系统提示弹了出来。
【副本二：优秀员工，已开启。】
【主线任务：活到下班。】
【当前时间：20:00】
【当前身份：内容审核专员】
【公司状态：高速发展中】
【个人状态：低速死亡中】
【规则已发放至工位，请宿主认真阅读。】
【温馨提示：本副本内，劳动法属于都市传说。】
周临心里一沉。
规则类副本。
这比家庭副本更恶心。
家庭副本至少怪物会把嘴裂开，告诉你“我要吃你”。
职场副本不一样。
它会先给你发一份企业文化手册，再告诉你“这是你成长的机会”。
“周临！”
一个声音从远处传来。
周临抬头。
主管陈涛从会议室里探出半个身子，满脸笑容。
他三十七八岁，头发稀薄，衬衫扎进西裤里，肚子微微凸起，工牌挂得很端正。整个人散发着一种中层管理特有的气质：上面压不住，下面使劲压。
“哎呀，你可算来了。”陈涛快步走来，拍了拍周临的肩膀，“今天状态不错啊。”
周临看了他一眼。
“我刚死过一次。”
陈涛笑容不变。
“年轻人嘛，谁没死过几次？关键是心态要好。”
很好。
不愧是主管。
连濒死都能转化成正能量。
陈涛把他往工位上推。
“今天任务不重，就一点点。”
周临问：“一点点是多少？”
陈涛低头看了眼平板。
“也就八千七百六十二条待审内容，外加三百一十四个申诉，九十二个高危账号复核，十七份报，四份周报，一份事故复盘，还有一个临时专项。”
周临：“……”
“你管这个叫一点点？”
陈涛语重心长：
“不要总看数量，要看意义。”
“意义是什么？”
“意义就是老板明天早上九点要看。”
周临被按到工位上。
他以前的工位。
靠近茶水间，离厕所很远，离主管办公室很近。
风水很好。
很适合死。
屏幕自动亮起。
桌面上弹出一个红色文件。
《优秀员工生存手册》
周临点开。
里面只有七条规则。
【规则一：公司没有强制加班，只有员工自愿奋斗。】
【规则二：如果看见同事趴在工位上不动，请勿打扰。他可能正在深度思考。】
【规则三：晚上十点后，茶水间会提供免费咖啡。请勿饮用第三杯。】
【规则四：收到老板消息后，请在三秒内回复。超过三秒，老板会认为你没有主人翁意识。】
【规则五：电梯在零点后只下不上。如需离开公司，请走楼梯。】
【规则六：若听见有人在空工位上打字，请不要回头。那是已经离职的前辈仍在交接。】
【规则七：公司是你的第二个家。如果有人问你想不想回家，请回答：我就在家。】
周临看完，沉默了几秒。
然后问系统：
“这规则谁写的？”
【据宿主真实职场经历、行业共性苦难与管理层废话数据库自动生成。】
“写得不错。”
【感谢认可。】
“尤其是劳动法属于都市传说那句，很有现实主义精神。”
【已收录为副本宣传语。】
周临：“……”
他打开审核后台。
屏幕上跳出第一条待审内容。
是一段短视频。
画面里，一个年轻人坐在天台边，面无表情地说：
“我真的撑不下去了。”
后台给出三个选项：
【通过】
【驳回】
【转交人工复核】
周临盯着屏幕。
这工作他太熟了。
熟到恶心。
每天，他都要把别人的崩溃拆成标签。
自伤倾向。
暴力血腥。
低俗引流。
虚假信息。
敏感内容。
每一个标签都像一个塑料袋，套住一个活人的喉咙，再拖进数据库里。
公司说，这是内容安全。
他说，这是给人类绝望做垃圾分类。
周临刚想点击“转交人工复核”，屏幕忽然闪了一下。
视频里的年轻人抬起头。
那张脸变成了周临自己。
视频里的周临坐在天台边，眼底发黑，声音沙哑：
“审核员，请判断我是否违规。”
周临手指停住。
系统提示响起。
【当前内容：疑似自我污染。】
【请在 10 秒内完成审核。】
【错误判断将扣除绩效。】
屏幕上，三个选项变了。
【通过：允许崩溃继续传播】
【驳回：将崩溃退回本人】
【转交人工复核：恭喜，人工就是你】
周临骂了一声。
这副本不愧是二星，上来就往脑子里扎针。
旁边工位传来敲键盘声。
周临转头看去。
那里坐着一个女孩。
齐肩短发，黑眼圈很重，戴着厚厚的眼镜。她是周临以前的同事，叫许晚。
不熟。
但关系不差。
周临记得她总是在晚上九点半冲一杯速溶咖啡，然后说：“今天一定十点走。”
最后通常一点半走。
她后来离职了。
不，准确地说，是被离职。
因为一次审核事故，她漏放了一条违规内容，平台被罚，客户追责，公司开会开到凌晨三点，最后让她写了一封“因个人原因主动离职”的邮件。
那封邮件发出去的时候，她人在医院急诊。
周临那天也在。
他没有替她说话。
因为陈涛把他单独叫到会议室，笑着说：
“你俩关系还行吧？她现在情绪不稳定，你别跟着掺和。公司正在高速发展，大家都不容易。”
周临当时点了头。
非常懂事。
懂事到后来每次看见许晚空掉的工位，他都会觉得那里还有人在打字。
现在，她坐在那里。
活着一样。
脸色白得像屏幕反光。
许晚没有看他，只是低声说：
“别选驳回。”
周临盯着她。
“为什么？”
许晚的手指飞快敲着键盘。
“驳回会退回本人。”
“退回去以后呢？”
许晚终于转头。
她的眼睛里没有眼白，只有一片密密麻麻的弹窗。
“退回去以后，就轮到你自己处理了。”
屏幕上的倒计时还剩三秒。
周临看着视频里的自己。
天台上的周临也看着他。
“请判断我是否违规。”视频里的他说。
周临移动鼠标。
他没有点通过，也没有点驳回。
他点了第四个地方。
举报按钮旁边的空白处。
后台卡了一下。
【检测到宿主未按流程作。】
【请在规定选项内选择。】
周临说：“我拒绝审核。”
【系统无法识别。】
“那就学。”
他关掉了审核页面。
整个办公室的键盘声瞬间停了。
所有员工同时抬头。
他们的脸隐藏在屏幕冷光后，只能看见一双双涩、充血、没有焦距的眼睛。
陈涛的声音从他背后响起。
“周临，你在什么？”
周临回头。
陈涛站在过道里，脸上的笑容还在，但嘴角已经有点不受控制地抽动。
“这个内容很急。”
“所有内容都很急。”周临说。
陈涛笑着点头。
“对啊，所以才需要你们年轻人多担待。”
“我担待不了。”
办公室里一阵轻微动。
像一群蟑螂听见灯亮。
陈涛脸上的笑淡了些。
“周临，注意你的态度。”
“我态度挺好。”周临说，“至少我还没把键盘塞你嘴里。”
陈涛沉默了。
系统提示：
【警告：直属主管好感度下降。】
【当前好感度：-20】
【主管已开始怀疑你的职场稳定性。】
【请尽快进行自我批评。】
周临：“自我批评？”
【推荐话术：陈哥，我刚才情绪不太对，主要是最近压力有点大，但我会调整，不影响工作。】
“这话我以前说过？”
【说过 14 次。】
“真贱啊。”
【请勿辱骂宿主本人。】
陈涛拉过一把椅子，坐到周临旁边。
这说明他准备谈心。
职场里，“谈心”通常不是为了听你的心。
而是为了确认你的心还有多少能榨。
“周临。”陈涛压低声音，“我知道你最近压力大。但你要明白，公司给了你平台，也给了你机会。你现在这个阶段，不能太计较得失。”
周临看着他。
“我计较什么了？”
陈涛笑了笑。
“比如下班时间，比如绩效奖金，比如调休。”
“这些不能计较？”
“不是不能。”陈涛摆出一副很通情达理的样子，“但你要从更高维度看问题。年轻人最重要的是成长。”
周临问：“你成长了吗？”
陈涛一愣。
“什么？”
“你比我大八岁。”周临说，“加班更多，头发更少，腰椎更差，房贷更重，孩子不认识你，老婆想离婚，老板照样骂你像骂狗。”
他顿了顿。
“你成长到哪了？”
整个办公室死寂。
陈涛脸上的笑容终于彻底掉了下来。
他看着周临，眼神一点点变冷。
“周临，你今天很不正常。”
周临点头。
“确实。”
“我以前正常的时候，活得像个工位配件。”
陈涛站起身。
他身后的影子拉长，落在地上，变成一张巨大的 Excel 表格。
表格里密密麻麻全是数字。
工时。
产能。
错误率。
响应时长。
团队排名。
加班贡献。
情绪稳定系数。
最后一列是红色：
可替代性：极高。
陈涛的声音变得机械。
“据公司管理制度，员工出现消极怠工、抗拒沟通、挑战管理权威等行为，应启动绩效辅导流程。”
周临看着那张影子表格。
“绩效辅导？”
“是帮助你成长。”
“怎么帮助？”
陈涛微笑。
“先让你承认自己不够好。”
下一秒，办公室灯光变成惨白色。
所有员工同时站起身。
他们的前工牌亮起红光。
每个人脸上都浮现同一句话：
我自愿加班。
许晚低声说：“别让他给你做绩效辅导。”
周临问：“会怎样？”
许晚摘下眼镜。
她眼镜后面没有眼睛。
只有两个黑洞。
“会把你辅导成我这样。”
她话音刚落，远处会议室的门开了。
门上贴着：
一对一沟通室
下面一行小字：
进去时是员工，出来时是资源。
陈涛伸手，搭在周临肩上。
他的手指冰冷，像五签字笔。
“走吧。”
“我们聊聊。”
周临看了一眼系统任务。
【主线任务：活到下班。】
【当前时间：20:17】
【预计下班时间：未知。】
【支线任务已触发：拒绝绩效辅导。】
【失败惩罚：成为优秀员工。】
周临心头一跳。
成为优秀员工。
这个惩罚比死还恶毒。
陈涛的手指收紧。
“周临，别让大家难做。”
周临扫了一眼周围。
所有员工都看着他。
不。
也许不是看。
他们的眼神更像是期待。
期待他低头。
期待他道歉。
期待他走进会议室。
因为只要他进去了，就证明不是系统有问题，不是公司有问题，不是这场集体疲惫有问题。
有问题的只是周临。
这逻辑太熟悉了。
家庭副本里也一样。
只要孩子承认自己不懂事，这个家就还是幸福之家。
职场副本里也一样。
只要员工承认自己抗压差，这家公司就还是优秀企业。
周临忽然笑了。
“陈哥。”
陈涛微微松了口气。
“嗯？”
“我问你个问题。”
“你说。”
周临抬手，指了指墙上的标语。
“公司是第二个家，对吧？”
陈涛点头。
“当然。”
“老板是再生父母，对吧？”
“这是一种比喻。”
“那我能不能像对我第一个家一样，对第二个家也坦诚一点？”
陈涛皱眉：“什么意思？”
周临抓起桌上的键盘。
下一秒，他猛地砸向墙上那条“拥抱变化，拒绝下班”的标语。
砰！
标语裂开。
墙皮哗啦啦掉下来。
后面不是水泥。
而是一张巨大的嘴。
嘴里塞满工牌、报、合同、离职证明和没报销的打车票。
那张嘴发出公司广播般的声音：
“员工周临，检测到你破坏企业文化墙。”
“请立即进行价值观自检。”
“请立即进行价值观自检。”
整层办公室开始震动。
陈涛脸色大变。
“你疯了？！”
周临扔掉碎键盘，活动了一下手腕。
“没有。”
“我只是突然发现。”
他看向陈涛，又看向那群沉默的员工。
“我上一个副本刚学会一件事。”
“家烂了，可以砸。”
墙里的巨嘴猛地张开。
一股腥臭的风吹得工位文件满天乱飞。
系统提示疯狂弹出：
【警告！】
【宿主破坏企业文化核心区域！】
【公司稳定值下降！】
【主管威严值下降！】
【员工觉醒概率上升 0.3%】
【请宿主立即停止危险行为。】
周临注意到最后一行。
员工觉醒概率。
他看向许晚。
许晚站在工位边，脸色依旧苍白。
但她的手停下了。
不再敲键盘。
这已经是很大的进步。
毕竟在这家公司，停止工作本身就是一种暴动。
陈涛的脸开始拉长。
他的皮肤一寸寸变成灰白色，眼睛变成两个黑色摄像头，嘴里吐出一张张会议纪要。
“周临。”
他声音重叠，像无数管理层同时开会。
“你让团队很失望。”
“你让公司很失望。”
“你让客户很失望。”
“你让这个时代很失望。”
周临点头。
“那我挺忙啊。”
陈涛抬手。
会议室的门轰然打开。
里面不是会议桌。
而是一条狭长的走廊。
走廊两边坐满了主管。
每个主管脸上都挂着同一种笑。
他们同时拍手。
啪啪啪。
“欢迎进入绩效辅导。”
“请员工周临总结自身不足。”
“请员工周临反思抗压能力。”
“请员工周临承诺后续改进。”
陈涛的手猛地抓向周临。
许晚忽然扑过来，用一把美工刀划断了陈涛影子里的 Excel 表格。
陈涛惨叫一声，身体往后退了半步。
周临惊讶地看向她。
“你不是说别回头吗？”
许晚推了推眼镜。
“我没回头。”
她盯着陈涛，声音很轻。
“我只是离职前，还有份交接没做完。”
周临问：“交接什么？”
许晚把一张折叠的纸塞进他手里。
“公司真正的下班时间。”
纸上写着一行字：
下班不是等老板批准。
是工卡打出去的那一刻。
纸背面还有一张地图。
标记着办公室逃生路线。
但最下面有一行红字：
注意：不要乘电梯。零点后，电梯只会下到负十八层。
周临抬头看了一眼时间。
20:29。
离零点还早。
可是他不相信这个副本会让他轻松打卡。
果然，下一秒，公司广播响起。
“各位同学辛苦了。”
“由于进展紧急，今晚启动全员冲刺。”
“请大家保持在线。”
“行政已为大家准备免费夜宵。”
“温馨提示：外卖已到，门禁已锁。”
咔哒。
玻璃门自动上锁。
窗外的城市消失了。
整层办公室悬浮在一片漆黑中，只有远处一盏红色交通灯悬在半空。
红灯亮着。
像一只巨大的眼。
系统提示：
【公司进入封闭加班状态。】
【主线任务更新：找到打卡机，并完成下班打卡。】
【当前打卡机位置：未知。】
【注意：公司不希望你下班。】
陈涛重新站起来。
他的脸已经完全变成一张考核表。
表头写着：
周临 绩效改进计划
下面第一项：
是否服从安排：否。
第二项：
是否具备团队意识：否。
第三项：
是否还有利用价值：待评估。
他歪了歪头，笑了。
“周临，别挣扎了。”
“你以为下班是时间问题吗？”
“不。”
“下班是资格问题。”
办公室里所有员工同时低下头。
他们前工牌发出声音：
“我不配下班。”
“我还没做完。”
“我不能拖团队后腿。”
“我领导还没走。”
“我刚来，不能太计较。”
“我房贷还没还完。”
“我绩效不能再低了。”
这些声音越来越大，逐渐汇成一条看不见的锁链，缠住周临的脚腕。
许晚脸色一变。
“别听。”
“听多了就走不动了。”
周临低头。
锁链上全是熟悉的话。
忍一忍。
再坚持一下。
大家都这样。
成年人哪有容易的。
你不有的是人。
周临闭了闭眼。
上一个副本里，小周临已经被他送进了档案室。
可那些话没有消失。
它们换了套西装，挂上工牌，又回来了。
原来人生很多痛苦并不会结束。
只会升级版本。
家庭版结束了，还有职场版。
职场版结束了，估计还有亲密关系版、社会评价版、中年危机豪华版。
系统可真环保。
一个创伤反复利用。
陈涛伸出手。
“来吧。”
“写一份反思。”
“承认你错了。”
“你还是团队的一员。”
周临睁开眼。
他忽然问：
“许晚。”
许晚看他。
“你当初为什么离职？”
许晚沉默了。
陈涛的声音立刻变尖：
“她是个人原因离职！”
所有员工机械重复：
“个人原因离职。”
“个人原因离职。”
“个人原因离职。”
许晚低下头。
她的身体开始闪烁，像信号不稳定的录像。
周临盯着她。
“是个人原因吗？”
许晚的手指攥紧美工刀。
她嘴唇发白。
陈涛厉声说：“周临，不要传播未经证实的信息！”
墙上的巨嘴也开始广播：
“维护公司声誉，人人有责。”
“离职员工情绪不稳定，不代表公司管理存在问题。”
“请勿被个体案例影响判断。”
“请勿转发。”
“请勿截图。”
“请勿录屏。”
周临忽然明白，这个副本的核心污染源不只是加班。
是沉默。
和第一个副本一样。
把所有问题都塞进“个人原因”里。
把所有崩溃都归档成抗压能力差。
把每一具倒在工位上的身体，都命名为“深度思考”。
他看向许晚。
“说出来。”
许晚的肩膀轻轻发抖。
“说出来有什么用？”
周临说：
“没用也说。”
“至少别让他们替你写原因。”
许晚抬起头。
她眼眶里那两个黑洞慢慢裂开，露出一点点微弱的光。
“我不是个人原因离职。”
办公室震动了一下。
所有员工前的工牌同时闪烁。
许晚声音很轻，却很清楚：
“那天我连续上了十六个小时班。”
“后台系统卡顿，规则临时变更，主管没有同步。”
“客户说要追责。”
“陈涛让我背锅。”
陈涛的考核表脸开始扭曲。
“你胡说！”
许晚笑了一下。
“你让我写主动离职邮件。”
“我说我在医院。”
“你说——”
她看向陈涛。
“那正好，显得理由真实一点。”
整间办公室陷入死寂。
下一秒，所有电脑屏幕同时亮起。
屏幕上弹出同一封邮件。
发件人：许晚。
主题：因个人原因申请离职。
正文只有一行：
因本人个人原因，现申请离职。感谢公司培养。
下面，鲜红色的光标还在闪。
像一道没结痂的伤口。
系统提示响起。
【副本真相进度：35%】
【关键证词已出现。】
【隐藏任务触发：找出许晚真正的离职原因。】
【奖励：下班路线线索。】
【失败惩罚：全员自愿加班至永远。】
周临看着陈涛。
“陈哥。”
陈涛的脸已经无法维持人形。
他半边脸是考核表，半边脸是笑容，嘴巴开合时，吐出来的不是话，是一枚枚红色印章。
不予通过。
绩效待改进。
主动离职。
个人原因。
周临抓起桌上的工牌，戴回脖子上。
“看来今晚真不能简单加个班了。”
许晚问：“你想什么？”
周临看向办公室尽头那扇紧闭的门。
门后，隐约传来打卡机“滴”的一声。
很轻。
像从很远的地方传来。
又像从每个人心里传来。
他笑了笑。
“下班。”
陈涛发出一声尖锐的笑。
“没有我的批准，谁都不能走。”
周临走向过道。
“那就不批准。”
他回头看向一整层沉默的员工。
“你们继续奋斗。”
“我先替大家探探路。”
许晚跟了上来。
“你一个人走不到打卡机。”
周临看她。
“所以？”
许晚握紧美工刀，站到他身边。
“所以我再加最后一次班。”
她顿了顿。
“这次，为我自己。”
办公室灯光骤然熄灭。
无数键盘声从黑暗里响起。
空工位上，一个个已经离职的前辈缓缓坐直。
他们没有脸，只有前亮着的工牌。
陈涛站在过道尽头，身体完全融入黑暗。
他的声音从四面八方传来：
“很好。”
“既然你们想下班。”
“那就先完成今晚最后一个需求。”
所有屏幕同时弹出红色窗口。
【紧急需求：阻止周临离开公司。】
【优先级：最高。】
【负责人：全体员工。】
【截止时间：现在。】
黑暗中，一双双眼睛亮了起来。
周临听见许晚深吸了一口气。
“准备好了吗？”
周临看着前方。
办公室尽头，打卡机的声音再次响起。
滴。
滴。
滴。
像心跳。
也像倒计时。
他笑了一下。
“说实话，没有。”
“但反正老板也没准备好放我走。”
“那就公平了。”