简介
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被老婆的白月光开除那天,我差点没憋住笑小说章节免费试读
合同里有一个条款,不起眼,藏在第十二页的附则里:”若甲方主要财务负责人发生非正常变动,乙方有权要求重新评估条件或暂停供货。”
三家供应商在祁珩离职后的第七天,同时发函,要求重新谈判。
“非正常变动”。
被当众解雇,当然算。
第二个问题出在端。
衡州文旅的施工进度已经到了封顶阶段。按照预算,Q3需要追加注入四千两百万的工程款。这笔钱的来源是银行授信——而授信续展的窗口期在两周后就要关闭。
贺铮那天说的话砸在了现实上。
没有董事会正式任命的CFO签章,银行不受理续展申请。
管理层可以授权,但走完董事会决议流程最快也要十天——而股东大会恰好在六天后。
时间差,被卡得死死的。
第三个问题最致命。
是顾衍明洗手间里接到的一个电话。
来电人是沈伯钧的私人助理。
“沈老先生请您下周一到他家里一趟。”
“什么事?”
“沈老先生没有说。”
打完这个电话,顾衍明在洗手间镜子前站了整整一分钟。
镜子里,他的脸色不太好看。
沈伯钧。盛恒的创始人。
老爷子两年前因为心脏问题退居二线,把CEO的位子交给了女儿。但他在公司的股份——百分之十五——从来没有动过。加上沈知意个人持有的百分之十三,沈家合计百分之二十八。
仅次于……
顾衍明皱了下眉。
仅次于谁?
他做VP两年多,对公司的股权结构当然了解。表面上看,盛恒的股权比较分散:沈家百分之二十八,两家机构合计百分之二十五,散户和员工持股百分之十二,剩下的百分之三十五——
百分之三十五在三个实体名下。
这三个实体的实际控制人,他查过。在公开资料里,是三家看似独立的基金。
他没有深查。
因为那百分之三十五从来没有在任何一次股东大会上投过关键票。它们安安静静地待在那里,分红拿走,什么事也不管。
像三块压在地基上的石头。你知道它们在,但你不需要在意它们。
直到今天。
他不知道的是,这三块石头,都姓祁。
——
同一天下午。
城东,盛华律师事务所。
裴砚把六份股权代持协议在会议桌上摊成一排,每一份旁边放着对应的工商登记材料和资金溯源报告。
“全部对得上。”他对面前的两个律师同事说,”六个代持主体,资金来源清晰,代持关系链完整。任何一个法院都会认定实际持有人是祁珩。”
“那公司知情吗?”年轻的林律师问。
“公司创始人沈伯钧知情。三年前祁珩入职盛恒时,沈伯钧和祁珩签了一份私人备忘录,确认代持关系。”裴砚从档案袋底部抽出一张信纸,”这是备忘录原件。沈伯钧亲笔签名,有公证。”
“但公司其他高管不知道?”
“不知道。包括沈知意。”
林律师推了推眼镜:”那祁珩为什么不公开?”
裴砚靠在椅背上。
“因为沈伯钧的意思是——如果公司发展顺利,这些股权就安安静静地待着,每年分红就行。但如果有一天公司出了大问题,或者祁珩认为有必要……”